政策多些精准帮扶，培训多些精准服务，让更多乡村振兴人才引得回、留得住，在农村广阔天地大显身手。

乡村振兴，人才振兴是关键。各地要始终把深入实施村级组织领军人才培养工程作为推进乡村振兴战略的重要抓手，将一批善经营、懂管理的人才吸纳进基层党组织和村级集体经济组织，全面提升基层党组织组织力、凝聚力和战斗力。

实行政校和政企培养机制

各地应主动聚焦产教融合、校企合作、工学结合,按照“一年搞试行、两年建机制、三年出成效”的思路,在中等职业学校开设“乡村振兴骨干后备力量培训班”,培育引导广大中等职业学院学生投身家乡建设、助力乡村振兴,培养一批农村发展急需、政治素质过硬、带头发展能力强和扎得下根、做得成事的新时代乡村振兴人才。

实行三级联动培养机制

为培育乡村振兴领军人才,可以建立县、镇、村(社区)三级联动培养机制,将村级组织领军人才培养纳入基层干部教育培训规划,着重帮助培养对象开阔视野、提升能力水平。通过专题培训、田间地头“手把手”指导等方式,培养提升领军人才引导群众发展现代农业、实现现代化管理、解决农产品种植销售等问题的能力。

实行结对帮带机制

要切实以人才振兴推动产业振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，切实打造一支有文化、有干劲、有想法、爱农村、爱农民、爱农业的新型领军人才队伍，通过建立县领导联系帮带领军人才机制，帮助培养对象所在村开展调研指导、定期调度所在村集体经济发展情况、帮助理清发展思路、研究解决实际困难和问题；打造坚强的农村基层党组织，培养优秀农村基层党组织书记，下大力推动乡村组织振兴。

乡村振兴的时代号角已经吹响，奏响了这个时代最为嘹亮的乐章，让农村成为安居乐业的美丽家园，是这个时代最为动人的画卷。我们要大力培养乡村振兴领军人才，吸引更多年轻人、能干的人到基层去、到农村去，把青春献给乡村振兴，绽放人生最美的芳华。

*来源：君纬农旅规划设计院
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